公司倒闭时，员工的无限期合同该如何解决？

公司倒闭时，无限期合同员工可按工作年限获赔。依据《劳动合同法》，公司倒闭需按员工工作年限支付赔偿金，未及时处理可能导致员工权益受损，面临法律纠纷。
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公司倒闭，处理无限期合同常见方式为协商或依法赔偿。建议首选与员工协商，协商不成则依据《劳动合同法》规定支付赔偿金，确保双方权益得到合理保障。
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公司倒闭，无限期合同处理如下：1.与员工协商，达成一致后解除合同。2.协商无果，则根据《劳动合同法》，按员工工作年限支付相应赔偿金。3.确保赔偿金计算准确，及时支付，避免法律纠纷。