工作3年公司不签劳动合同不缴纳社保，我该如何
杭州富阳房产律师
2025-04-17
您可要求公司补交社保并支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司不签劳动合同不缴纳社保违法，严重影响员工权益，如不及时处理，可能导致员工无法享受社保待遇及面临经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求补交社保及支付补偿；2.若协商不成，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3.如仍未解决，准备证据提起劳动仲裁，要求相应赔偿；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，必要时可诉讼。
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