工厂上班一年没签劳动合同怎么办
杭州富阳房产律师
2025-04-12
未签劳动合同可要求双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资，长时间未处理可能导致权益受损，无法保障自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求双倍工资或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商无果则向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可维权。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付双倍工资并补签合同；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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