节假日餐饮店的寒假工是否享有三倍工资待遇？

节假日餐饮店寒假工如加班，应享三倍工资待遇。依据《劳动法》，国家法定节假日加班需支付300%工资作为加班费。不及时支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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节假日餐饮店寒假工加班，常见处理是支付三倍工资或调休。选择处理方式需考虑员工意愿与企业需求，确保合法合规，维护双方权益。
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寒假工节假日加班应获三倍工资。具体操作：1.确认加班时间在国家法定节假日内；2.计算加班费，为原工资的300%；3.如员工选择调休，需确保调休时间合理且符合规定；4.无论选择哪种方式，都需与员工明确沟通，并确保执行。